Lifting As We Climb
“A ação cuidadosa combinada com um foco em defender a diversidade, a equidade e a inclusão no local de trabalho e em nossas vidas pessoais desempenhará um papel curativo para nos ajudar a continuar evoluindo. A família Delta usará todos os meios possíveis para um mundo futuro melhor e mais justo.”
- Ed Bastian, diretor executivo
Faces of Travel
Uma das muitas maneiras pelas quais estamos fechando lacunas de representação é mostrando com precisão grupos diversificados que viajam e compartilhando suas histórias. Para que as pessoas se sintam bem-vindas durante a viagem, elas precisam primeiro se ver representadas.
Faces of Travel é a base do nosso compromisso de longo prazo para aumentar a representação e a visibilidade dentro da cultura de viagens. Nossa campanha inclui filmes Anthem, além de uma biblioteca visual gratuita de imagens e vídeos disponíveis para todos usarem em conteúdo de viagem e comunicações visuais. Ele apresenta viajantes de diversas origens explorando diferentes destinos em todo o mundo para criar conteúdo mais autêntico e inclusivo. Saiba mais acessando delta.com/facesoftravel.

Conectando, refletindo e respeitando o mundo
Conheça Monique: Mulheres que mantêm a Delta evoluindo
“Espero que, no futuro, a sociedade olhe para pessoas como eu e acredite que qualquer meta pode ser alcançada.”
A primeira oficial Monique Grayson sonhava em ser piloto desde os 12 anos de idade.
Piloto fala sobre igualdade, Mês do Orgulho LGBTQ+ e Stonewall meio século depois
“Para mim, orgulho significa não temer o que você não entende”, disse o piloto de verificação de linha Lane Kranz em entrevista para nossa equipe.
Ouça sua história sobre pertencimento, inclusão e diversidade na cabine de comando.
#StopAsianHate: Líderes da Delta têm conversas francas sobre racismo e violência na comunidade asiático-americana e das Ilhas do Pacífico
Abordagem de habilidades em primeiro lugar para o talento

With nearly 35.000 members, Delta's twelve Business Resource Groups (BRGs) provide a sense of belonging for all, opportunities for networking, development and career growth.
Open to all Delta employees, BRGs serve as consultants to the business on meaningful topics and workforce-related strategies, programs and topics.
If you're a Veteran, use our Military Skills Translator to find jobs at Delta.
- ABLE - Deficiência BRG
- ADELANTE - América Latina e Hispânica BRG
- BOLD - Comunidade negra BRG
- DESI – South Asian BRG
- EQUAL - LGBTQ+ BRG
- FUSION - Região Ásia-Pacífico BRG
- GENGAGE - Força de trabalho multigeracional BRG
- GREEN UP - Sustentabilidade BRG
- SHE - Mulheres BRG
- VETERANS - Veteranos e Forças Armadas BRG
- YALLAH – Middle East and North African BRG
- WORKING FAMILIES - Cuidadores e/ou pais trabalhadores BRG
Participe da conversa
Nós frequentemente dizemos que você não pode resolver o que não entende, então procuramos construir a compreensão dentro da nossa força de trabalho e do nosso mundo.
Assista ao resumo das reuniões gerais da Delta ou as sessões “Let’s Talk About It” — conversas sinceras sobre diversidade, equidade ou inclusão, destinadas a promover o diálogo e impulsionar a mudança. Muitas dessas palestras também são disponibilizadas em plataformas como nossas telas de entretenimento a bordo no encosto da poltrona da frente, convidando nossos clientes para nossas conversas em família.
- A Delta está com a comunidade asiático-americana e das ilhas do Pacífico contra racismo, ódio e violência
- “Gaining Altitude” Episódio 1: Tristan Walker
- O King Center apresenta: debate com a diretora executiva Dra. Bernice A. King, moderado pelo diretor executivo da Delta Ed Bastian: A urgência de criar a comunidade amada e o papel das corporações
“Gaining Altitude” é uma série de vídeos ao vivo que aborda conversas que valem a pena conhecer. O diretor executivo da Delta Air Lines, Ed Bastian, recebe convidados perspicazes para discutir tópicos que importam para o nosso mundo, da liderança à sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão.
Reconhecido por nosso progresso












- Black Enterprise – Melhor empresa para diversidade em 2023
- Forbes - Melhores empregadores para a diversidade
- Forbes - Melhores empregadores para mulheres 2022
- Disability:IN e Associação Americana de Pessoas com Deficiências – Melhores locais para se trabalhar com inclusão de deficientes
- Glassdoor – Melhores locais de trabalho
- Glassdoor – Empresa com classificação mais alta para oportunidades de carreira para funcionários negros
- Great Place to Work® e Fortune - 100 Melhores empresas para se trabalhar da Fortune
- Great Place to Work® e Fortune – Melhores locais de trabalho para a diversidade
- Great Place to Work® e Fortune – Melhores locais de trabalho para mulheres
- Great Place to Work® – Melhores locais de trabalho para a Geração Y
- Rede Nomi – Prêmio de responsabilidade social corporativa
- Indeed – Melhores locais de trabalho para veteranos
- Corporate Responsibility Magazine – 100 melhores cidadãos corporativos
- Human Rights Campaign Foundation – Melhores locais de trabalho para igualdade LGBTQ
- Women's Business Enterprise National Council - Melhor corporação para empresas de negócios femininos
- Veterans of Foreign Wars – Prêmio americanismo
- Glassdoor – Prêmio escolha dos funcionários
Relatórios
Outros relatórios corporativos