Carreiras na Delta
Benefícios e recompensas totais
Na Delta, nosso pessoal alimenta nosso sucesso. Nossos funcionários se esforçam ainda mais para oferecer um atendimento ao consumidor acolhedor, elevado e atencioso. Por sua vez, a Delta investe muito em seus funcionários. Oferecemos remuneração recompensadora, programas de bem-estar holísticos e jornadas de carreira gratificantes, onde todos podem prosperar. Acreditamos firmemente que, quando a Delta consegue atingir as metas operacionais e de serviço, todos os funcionários compartilham do sucesso da empresa. Saiba mais sobre nossas ofertas de benefícios e bem-estar abaixo.
*Os funcionários sazonais podem não receber todos os benefícios incluídos abaixo.
Compensações
- Compensação total líder do setor para desempenho líder do setor
- Plano anual de participação nos lucros
- Prêmios compartilhados, nosso incentivo operacional mensal, até USD 1.200 anualmente
Financeiros
- 401(k) com 3% de contribuição automática e 6% de correspondência da empresa*
- Acesso à conta-poupança de emergência e incentivo da empresa de até USD 1.000 após a conclusão das sessões de formação/coaching e contribuições para a folha de pagamento
- Educação financeira da Fidelity e da Operation Hope para orçamento, planejamento de aposentadoria e muito mais
Seguros e saúde
- Várias opções de planos de saúde, incluindo copagamento e planos qualificados para HSA
- Cobertura de fertilidade para planejamento familiar
- Planos odontológicos e oftalmológicos
- Cobertura por invalidez de longo prazo paga pela empresa e seguro opcional por invalidez de curto prazo
- Seguro de vida básico pago pela empresa
Cuidados familiares
- Dias de cuidados alternativos para crianças, idosos ou animais de estimação a uma tarifa subsidiada
- Associação gratuita ao Care.com
- Apoio ao planejamento familiar, incluindo cobertura de fertilidade, substituição e reembolso de adoção (até USD 30.000)
- Acesso a uma FSA de finalidade limitada para cuidados de dependentes
- Apoio para lactação e envio de leite materno
- Descontos para creches selecionadas
Folgas
- Duas a cinco semanas de férias remuneradas com base em anos de serviço
- Sete dias pessoais pagos
- De sete a dez feriados pagos (com base no grupo de trabalho)
- Maternidade + licença parental por até 12 semanas a 100% da tarifa base de pagamento para pais biológicos
- Duas semanas de licença parental remunerada em 100% para pais não biológicos, adotivos e substitutos
- Licença médica e familiar
Viagens e vantagens
- Privilégios ilimitados de viagem em lista de espera para qualquer lugar coberto pela Delta
- Descontos em tarifa aérea confirmada pela Delta
- Descontos para Delta Vacations e Delta Cargo
- Acesso a mais de 500 descontos, descontos especiais e benefícios voluntários, como aluguel de carros e hotéis, seguros de automóveis, residências e animais de estimação, serviços jurídicos e creche
- Isenção da anuidade do cartão American Express® Delta SkyMiles Gold
- Benefícios de transporte para funcionários que usam métodos alternativos para seu deslocamento diário, incluindo carona, transporte em vans ou transporte público
Crescimento e desenvolvimento de carreira
- Treinamento para ajudar os funcionários a continuarem progredindo em suas carreiras
- Mobilidade ascendente e global
- Programas de mentoria e desenvolvimento de liderança
- Programas de aprendizagem para ganhar novas habilidades para progredir em seu plano de carreira
- Acesso a bibliotecas digitais sob demanda de recursos de aprendizagem e desenvolvimento
- Oportunidades de bolsas
Cultura e comunidade
- Programa de reconhecimento de funcionários e plataforma digital “Thank You”
- Chairman’s Club indicado por colegas; o programa de reconhecimento mais prestigiado da Delta, em homenagem a 100 dos nossos funcionários com melhor desempenho
- Oportunidades de voluntariado em comunidades locais
- Delta Care & Scholarship Fund financiado pela generosidade dos funcionários da Delta para ajudar nosso pessoal em momentos de necessidade
- Acesso a 12 grupos de recursos empresariais para conectar funcionários com interesses comuns
- Liderança transparente, incluindo reuniões virtuais e presenciais
A Delta Air Lines é uma empregadora de oportunidades iguais, incluindo pessoas com deficiência/veteranos.
A Delta Air Lines, Inc. é uma empregadora de oportunidades iguais de emprego/ação afirmativa e oferece acomodação em seu processo de inscrição e seleção para indivíduos qualificados, incluindo acomodações relacionadas com conformidade com os requisitos condicionais da oferta de emprego. Documentação médica ou religiosa de apoio será necessária quando aplicável. Para solicitar uma acomodação satisfatória, clique aqui.