DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
A Delta pode ajudar seus líderes a se tornarem aptos a contratar, orientar, facilitar, proporcionar ótimo feedback e muito mais. Aproveite os diversos programas de formação profissional que oferecemos e fortaleça suas posições executivas. Para agenda de treinamento ou se quiser consultar preços, fale conosco.
Avaliação e seleção para contratação
Este curso fornece processos de seleção abrangentes para avaliação e seleção para contratação, podendo ser personalizado para se alinhar com a cultura e objetivos da sua empresa. As competências essenciais são desenvolvidas para coincidir com a descrição do trabalho. O processo consiste em avaliações de personalidade e cognitivas, uma simulação de trabalho com base em cenários reais de trabalho e entrevistas em profundidade. São criados perfis de personalidade e feitas recomendações para a contratação de gerentes.
Técnicas de avaliação/Feedback de desempenho
Nesse curso, são discutidas técnicas para avaliar e fornecer feedback para avaliações baseadas em habilidades com enfoque na garantia de que a avaliação seja consistente e confiável e que o desempenho desejado para cada habilidade esteja claramente definido. Ele também aborda o momento em que o coaching é aceitável ou não e como fornecer feedback objetivo.
Capacidades de facilitação
Esse curso oferece treinamento sobre apresentação de informações, demonstração de técnicas e avaliação de habilidades concebidas para os facilitadores. Ele também revisa a teoria de aprendizagem de adultos, incentivando as habilidades de participação e apresentação para o facilitador que estará envolvido em demonstrações e atividades práticas com maquetes e simuladores, bem como em sala de aula.
Oficinas "Invista em você"
Essas oficinas se concentram em assuntos que não apenas ajudarão a melhorar suas habilidades para negócios, mas que serão levadas para todos os aspectos da sua vida. São oferecidos os seguintes workshops: habilidades em gestão/liderança, habilidades com pessoas (como comunicação, trabalho em equipe e resolução de conflitos), ética de desenvolvimento pessoal e gestão de estresse e ansiedade.
Liderança para gerentes
O curso se concentra em fornecer aos supervisores principais as habilidades de que precisam para ter sucesso. Ele também ajuda os participantes a identificar os estilos pessoais de liderança e a desenvolver habilidades de liderança, como comunicação, resolução de conflitos, resolução de problemas e gestão de mudanças. E ele inclui uma abrangente avaliação de desempenho e coaching para o sucesso.
Orientação e coaching
Esse programa descreve o que é coaching e como ele se diferencia de orientação, treinamento, aconselhamento ou aprendizado. Ele abrange também as habilidades básicas de coaching, como ouvir, questionar, evocar, esclarecer, solicitar, estabelecer confiança e harmonia, desafiar, reconhecer, colaborar e planejar ações.
Treinamento do "Guerreiro da estrada"
O Road Warrior Training foi concebido para o passageiro executivo frequente ou qualquer pessoa que queira obter uma compreensão mais profunda da experiência de viagem aérea. Este curso abrange uma grande variedade de temas e procedimentos de emergência importantes. Experimente um olhar "nos bastidores" de nossas instalações modernas durante um dia inteiro de aprendizagem prática e interativa. Receba informações sobre a porta de saída de emergência, operação de janelas e descompressão da aeronave. E aproveite várias oportunidades para andar no simulador móvel de evacuação de cabine da Delta, experimentar uma cabine cheia de fumaça e participar de um exercício de pouso de emergência na água. Traga toda a sua equipe. Esse é um excelente evento para criar vínculos dentro do grupo.
Seleção para contratação
Este curso fornece processos de avaliação e seleção para contratação que podem ser personalizados para se alinharem com a cultura e objetivos da sua empresa. As competências essenciais são desenvolvidas para coincidir com a descrição do trabalho. O processo consiste em avaliações de personalidade e cognitivas, uma simulação de trabalho com base em cenários reais de trabalho e entrevistas em profundidade. São criados perfis de personalidade e feitas recomendações para a contratação de gerentes.