Comitê Consultivo para Pessoas Portadoras de Deficiência
Nosso objetivo é tornar a Delta a companhia aérea preferida de todos os clientes com deficiência. Nosso Comitê Consultivo para Pessoas Portadoras de Deficiência promove a acessibilidade para todos, fornecendo recomendações para a Delta relacionadas com as experiências do cliente, treinamento, políticas, procedimentos e qualquer coisa que afete as pessoas com deficiência quando elas viajam de avião. Todos os membros do Comitê Consultivo são pessoas com deficiências que são passageiros frequentes da Delta.
Estamos orgulhosos de poder contar com os seguintes líderes entre os membros do nosso Comitê Consultivo:
Zainab Alkebsi comanda as iniciativas de políticas estratégicas da Deaf Equality, com foco em promover transformações sistêmicas que assegurem acessibilidade e equidade para as comunidades surda, surdocega, com deficiência auditiva ou perda auditiva tardia. Ela interage regularmente com órgãos governamentais, o Congresso, coalizões e empresas em nome da Deaf Equality. Zainab possui bacharelado pela University of Maryland, Baltimore County (2009) e doutorado em jurisprudência (J.D.) pela University of Baltimore School of Law (2012). Ela é habilitada para advogar em Maryland e na Suprema Corte dos Estados Unidos. Zainab mora em Washington D.C. com seu marido, Joe, e seus dois filhos.
Com mais de 30 anos de experiência em tecnologia de reabilitação complexa (CRT), Josh Anderson fez avanços significativos no campo de cadeiras de rodas manuais. Ele começou sua carreira como fornecedor em Miami, rapidamente ganhando reputação por sua abordagem inovadora na adaptação de cadeiras de rodas manuais de última geração aos clientes. Josh enfatiza não apenas a melhoria do desempenho e dos resultados funcionais, mas também a garantia de que a estética de cada cadeira reflita a individualidade do usuário.
Em 1998, ele desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento das primeiras rodas Spinergy® para cadeiras de rodas e estabeleceu sua divisão dedicada a cadeiras de rodas. Josh continuou moldando o setor em 2004 quando ingressou na TiLite®, onde liderou o lançamento e a comercialização do portfólio de cadeiras de rodas manuais. Suas contribuições foram fundamentais na evolução da marca TiLite, que foi adquirida pela Permobil em maio 2014.
Atualmente, na Sunrise Medical, Josh lidera a introdução do inovador portfólio de cadeiras de rodas manuais RGK na América do Norte, especializado em soluções ultraleves, feitas sob medida para usuários de cadeiras de rodas.
Palestrante requisitado, Josh compartilha sua experiência em conferências sobre assentos e mobilidade no mundo todo, incluindo o International Seating Symposium, HCR, Exposanità, Arab Health, Canadian Seating and Mobility Conference, ATSA, CR Expo, RehaCare e Medtrade. Como usuário de cadeira de rodas manual, ele é apaixonado por advocacy e atuou como presidente do conselho de diretores da Users First Alliance, que promove o uso de equipamentos apropriados para melhorar os resultados funcionais.
Josh reside no estado de Washington com sua esposa, Abby, seus dois filhos e seus dois pugs.
Catherine é diretora executiva do Fundo de Pesquisa de Lesão na Medula Espinhal da Carolina do Sul, que realiza pesquisas com o intuito de entender melhor as causas e estratégias de tratamento efetivo de paralisia, perda de sensibilidade e outras consequências de doenças e lesão na medula espinhal. Catherine é engenheira biomédica e trabalha em ambientes de pesquisa, clínicos e educacionais há mais de 30 anos. Ela é uma mergulhadora ávida e mora com seu marido perto de Columbia, na Carolina do Sul.
Instrutor da Faculdade de Negócios na Universidade Estadual da Flórida; Consultor de assuntos sobre deficiência
O Dr. Harding é líder reconhecido em questões de deficiência, por experiência pessoal e profissional próprias. Ele contribui há mais de 38 anos com a política comunitária, estadual e nacional para a independência e autossuficiência das pessoas com deficiência. Ele já foi nomeado duas vezes como presidenciável nos EUA, sete vezes como candidato a governador pela Flórida e é autor de 2 livros cinco estrelas (Now What? & ADA Adventure). Ele já falou com milhares de pessoas em todo o mundo e ajudou várias empresas a superar os padrões mínimos de acessibilidade dentro das práticas de negócios. Tetraplégico, ele se esforça para dar o exemplo de que a vida é cheia de possibilidades.
Ele também atua em vários conselhos nacionais, estaduais e comunitários. Além de ser membro de longa data do Conselho Consultivo da Delta sobre Deficiência, o Dr. Harding trabalha com a Florida Network on Disabilities (FND), Evergreen Life Services (ELS), Toni J Mason Foundation e atua como Consultor do Corpo Docente da FSU University of Choice (UoC). Ele ensina o curso de inclusão da força de trabalho reconhecido internacionalmente pela Association for American Colleges and Schools of Business (AACSB) 2022 na FSU, juntamente com outros cursos.
Algumas de suas contribuições anteriores incluem, entre outros, o James Patrick Memorial Program de 2002, a coautoria das Diretrizes Nacionais de Acessibilidade de 2004, as Diretrizes de Acessibilidade do Voto Voluntário de 2006, as Diretrizes de Acessibilidade ao Ar Livre de 2008, a Lei de Assistência ao Reabastecimento de 2014 e a Lei de Acessibilidade da Flórida de 2015. Além disso, ele atua como revisor de subsídios para o Congressionally Directed Medical Research Program (CDMRP) e para a Christopher and Dana Reeves Foundation.
Ele e sua esposa, Erika, vivem e trabalham em Tallahassee, Flórida.
Minna é uma artista mista. Ela é designer de joias, pintora e artista de gastronomia. Ela está comprometida em criar uma comunidade onde todos sejam bem-vindos à mesa. Minna é sócia da New Mobility Magazine, uma revista para usuários de cadeiras de rodas ativos, que inclui recursos para participar plenamente da vida e artigos sobre estilo de vida com deficiência. Ela é professora da Synergies Works, uma organização que apoia empreendedores com deficiências e é parceira comunitária do One Bread, um programa de extensão de alimentos para acabar com a escassez de alimentos.
Antes de sua recente aposentadoria, ela foi gerente de apoio de pares da SCI (Spinal Cord Injury) no Shepherd Center em Atlanta, Geórgia. Ela também fez parte do Conselho do Grupo de Apoio a Portadores de Deficiência e do comitê de distribuição do Fundo Fiduciário de Danos à Medula Espinhal e ao Cérebro, na Georgia.
John D. Kemp é um executivo talentoso amplamente respeitado por suas muitas realizações nos mundos corporativo e sem fins lucrativos. Ele tem décadas de experiência no movimento sobre deficiência como um líder deficiente. Suas funções de liderança anteriores incluem atuar como diretor executivo nacional da United Cerebral Palsy Associations, presidente e diretor executivo da VAS Arts e VSA Arts International e como diretor jurídico e vice-presidente de desenvolvimento da National Easter Seal Society, entre outros. Em 1995, ele foi o cofundador da Associação Americana de Pessoas com Deficiência. Recentemente, atuou como presidente e diretor executivo do Viscardi Center e da Henry Viscardi School.
John recebeu o Prêmio Henry B. Betts, amplamente considerado como a mais alta honraria dos Estados Unidos pela liderança e serviço em prol dos deficientes, e o Prêmio Dole Leadership do Robert J. Dole Institute of Politics da Universidade do Kansas, cujos vencedores incluem Nelson Mandela e os ex-presidentes dos EUA George H.W. Bush e Bill Clinton.
Como presidente/membro ou parceiro do conselho, John apoiou várias organizações líderes sobre deficiência e organizações sem fins lucrativos. Em 2001, tornou-se sócio do escritório de advocacia Powers, Pyles, Sutter & Verville, P.C., em Washington, DC, onde desenvolveu uma prática legislativa federal ativa e de lobby. Um palestrante global muito procurado, em 2019, John falou no Simpósio inaugural sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, copatrocinado pela Lakeshore e pelo UAB Institute for Human Rights.
Seu último livro, Disability Friendly: How to Move from Clueless to Inclusive, é um apelo às empresas de todo o mundo para que percebam as oportunidades apresentadas pelo emprego de pessoas com deficiência. Ele explica o potencial dos funcionários com deficiência, como criar uma cultura de inclusão e, no processo, ajuda as pessoas com deficiência a se tornarem contribuintes orgulhosos.
John se formou na Georgetown University e na Washburn University School of Law. Ele recebeu dois títulos de Doutor Honoris Causa: o primeiro, um Doutorado Honorário em Direito da Washburn University School of Law; o segundo, um Doutor Honorário de Letras Humanas da Universidade de Connecticut, enquanto atuava como Orador de Formatura da Escola de Pós-Graduação.
Aaron Lanou é um consultor educacional que apoia escolas e organizações para alcançar todas as crianças com práticas inclusivas e baseadas em pontos fortes. Especialista em Design Universal para Aprendizagem, Aaron capacita professores e profissionais a ensinarem e darem suporte a alunos autistas, neurodivergentes e todas as crianças, considerando suas diversas necessidades acadêmicas, de funções executivas e socioemocionais. Membro da equipe Social Stories de Carol Gray, Aaron também oferece workshops de Social Stories e colabora com Carol e a equipe para atualizar e refinar continuamente a filosofia e a abordagem do Social Stories. Aaron já foi professor de educação especial nas Escolas Públicas da Cidade de Nova York, professor adjunto na Hunter College e na Universidade de Nova York, e diretor executivo do Nest Program na NYU, liderando o maior programa de inclusão do país para estudantes autistas. Aaron mora com seu marido no Brooklyn, Nova York.
Como Diretor e Responsável pela Conformidade com a ADA no Departamento de Serviços de Acessibilidade da Universidade Emory, Rashad Morgan desempenha um papel fundamental na supervisão do cumprimento da Lei dos Americanos com Deficiências, da Seção 504 da Lei de Reabilitação e de outras diretrizes, políticas e regulamentações essenciais voltadas aos direitos das pessoas com deficiência.
Em sua função, Rashad atua como líder, colaborador e defensor da estrutura administrativa de Emory, trabalhando em estreita colaboração com colegas de toda a instituição para apoiar o compromisso da universidade com a acessibilidade. Ele lidera várias iniciativas e serviços universitários voltados para a conformidade, removendo barreiras e promovendo a inclusão de alunos, professores e funcionários com deficiências.
Antes de ingressar na Emory, Rashad dedicou mais de uma década liderando esforços de acessibilidade e conformidade no ensino superior, ocupando cargos de liderança em escritórios de serviços para deficientes na Florida State University, no Georgia Institute of Technology e no Agnes Scott College. Rashad participa ativamente da comunidade de direitos das pessoas com deficiência, colaborando com diversas organizações em níveis local e nacional. Rashad tem mestrado em Educação Superior e Assuntos Estudantis e em Trabalho Social pela Florida State University.
David trabalha no Departamento de Transportes de Oregon, Escritório de Direitos Civis, onde gerencia programas de direitos civis, incluindo o Título VI da Lei de Direitos Civis, a Lei de Americanos com Deficiência e o programa de Justiça Ambiental. David é o ex-diretor executivo do Conselho Internacional de Deficiências dos EUA (2009-2017). Ele tem mestrado em Serviço Público pela Clinton School of Public Service da Universidade do Arkansas e é graduado em Inglês pela Universidade Washburn. David atualmente faz parte do conselho de diretores da Reach Another Foundation, cuja missão é atender bebês nascidos com espinha bífida e hidrocefalia por meio de cuidados cirúrgicos, pós-atendimento comunitário e nutrição materna. Ele foi membro do conselho da Spina Bifida Association of America e seu centro local de vida independente. Em 2011, ele atuou como conselheiro do setor privado para a delegação oficial dos Estados Unidos dedicada à análise periódica das Nações Unidas do registro de direitos humanos dos EUA. David trabalhou em projetos ou estudou em mais de uma dúzia de países; é proponente da inclusão social, atividades físicas e participação política para todas as pessoas com deficiência.
David é gerente de acessibilidade de passageiros no escritório de acessibilidade da National Railroad Passenger Corporation (Amtrak). David é responsável por fornecer informações de acessibilidade para partes interessadas internas e externas, gerenciar atividades de divulgação da Amtrak para a comunidade de pessoas com deficiência, garantir a conformidade com a ADA, participar de esforços em torno de futuras substituições de frotas de trem, coordenar a revisão de modelos de trem por representantes de organizações nacionais de deficiência e supervisionar projetos internos para garantir a conformidade com a acessibilidade.
David trabalhou anteriormente para o honorável Tony Coelho (D-CA), que foi um dos autores da Lei dos Americanos com Deficiências (ADA). David também atuou como presidente da Associação de D.C. para Surdos e da Florida School for the Deaf Alumni Association (FSDAA), membro do conselho do Grupo Consultivo NTID, e está na Associação Nacional de Surdos (NAD) desde 1978. Ele tem representado a NAD em questões relacionadas a telecomunicações e transporte.
Ele se graduou pelo Rochester Institute of Technology (RIT), além de graduações do National Technical Institute of the Deaf (NTID). David cursou o ensino médio na Florida School for the Deaf and the Blind. Além disso, ele recebeu o prêmio mais prestigiado da Associação Nacional de Surdos, o Fred C. Schreiber Distinguished Service Award, o Prêmio Dr. Rosalyn Simon da Autoridade de Trânsito da Área Metropolitana de Washington apresentado durante seu primeiro prêmio anual Accessibility Excellence Awards, e o Distinguished Alumni Award 2015 do RIT para o NTID. David vem de Miami e reside atualmente em Washington, D.C.
Thomas Panek é o presidente e diretor executivo da Guiding Eyes for the Blind, uma organização sem fins lucrativos com sede em Nova York que fornece cães de serviço a pessoas com perda de visão, ajudando-os a alcançarem seus objetivos de saúde e bem-estar. Sob a liderança de Panek desde 2014, a Guiding Eyes continua sendo líder e pioneira internacional no campo de animais de serviço, incluindo o primeiro programa do tipo, o “Running Guides”.
Panek foi anteriormente nomeado para o Serviço Comercial Estrangeiro dos Estados Unidos como especialista sênior em comércio internacional. Ele atuou como contato com o Banco Mundial e trabalhou com embaixadas americanas para ampliar as oportunidades de negócios para empresas aeroespaciais, de tecnologia e de engenharia dos EUA. Ele é especialista em acordos comerciais e na negociação de transações comerciais internacionais.
Panek fez mestrado na American University School of International Service, com foco em Direito Comercial Internacional.
Um corredor ávido, Panek completou mais de 20 maratonas, incluindo cinco Maratonas de Boston. Em 2019, tornou-se o primeiro corredor a competir na Meia Maratona de Nova York guiada por cães. Panek vive em Nova York com sua esposa Melissa e seus quatro filhos.
Jessica Pelasky é uma defensora da inclusão de pessoas com deficiência e líder em aprendizagem e cultura, acumulando mais de uma década de experiência em desenvolvimento de força de trabalho, experiência de pessoas e design de aprendizagem acessível. Nascida com Osteogênese Imperfeita (doença dos ossos de cristal) e sendo uma pessoa com nanismo, Jessica trilhou seu caminho pelo mundo, e pela indústria de viagens, como uma profissional com deficiência, o que lhe proporcionou uma compreensão profunda das barreiras e oportunidades enfrentadas por viajantes com deficiência.
Ao longo de sua carreira, Jessica ocupou cargos de liderança em aprendizagem e desenvolvimento corporativo e transformação cultural. Nessas funções, ela liderou iniciativas globais em desenvolvimento de habilidades, governança e capacitação de funcionários, muitas vezes defendendo práticas inclusivas para deficiências em aprendizagem, liderança e cultura da empresa. Ela também possui experiência no ensino superior como professora adjunta e conferencista.
Com uma trajetória consolidada em prol da inclusão de pessoas com deficiência, Jessica integra a liderança de uma rede corporativa global voltada ao tema. Como palestrante, ela aborda tópicos fundamentais como acessibilidade, aliança inclusiva e a criação de ambientes de trabalho acolhedores, sempre enfatizando a importância de tratar todas as experiências de deficiência com dignidade, respeito, empatia e gentileza. Seu trabalho une a cultura corporativa, a experiência vivida e o impacto sistêmico, garantindo que a inclusão não seja apenas discutida, mas incorporada.
Jessica é filha, irmã, tia e mãe de pet, movida a café gelado e apaixonada por tudo o que se refere ao Grinch.
Um eterno defensor de pessoas com perda auditiva, a vida pessoal e profissional de David Rosenthal lhe permitiu influenciar políticas públicas e serviços que beneficiam suas vidas. Embora esteja aposentado, ele continua defendendo mais acessibilidade à comunicação para todos.
David é mestre em Administração Pública pela School of Public Affairs and Administration da Universidade do Kansas e bacharel em Belas Artes pelo Rochester Institute of Technology/The National Technical Institute for the Deaf. Ao longo de sua carreira de 40 anos, David teve a sorte de ocupar cargos de liderança em várias organizações, o que permitiu que ele quebrasse barreiras de comunicação para pessoas com perda auditiva.
Entre as muitas realizações na carreira de David estão: o estabelecimento do Kansas Relay Center em conjunto com o escritório do Governador do Kansas e a Kansas Corporation Commission antes da aprovação da Lei de Americanos com Deficiências; e o trabalho com a National Emergency Number Association para ajudar os Public Safety Answering Points (PSAPs) a melhorar sua acessibilidade de comunicação para responder efetivamente às pessoas com perda auditiva quando elas ligam para 9-1-1 para obter ajuda. David atualmente está atuando como presidente do Conselho da Carolina do Norte para Surdos e Deficientes Auditivos.
Ele mora na Carolina do Norte com sua esposa, Rebecca.
Peter Thomas é sócio-gestor na Powers, um escritório de advocacia especializado em saúde em Washington, DC. Sua atuação em direito federal e prática legislativa abrange as áreas de políticas de saúde e deficiência; políticas de cobertura e reembolso do Medicare; acesso a serviços de reabilitação médica; cobertura, codificação e pagamento de órteses, próteses, dispositivos e tecnologias assistivas; além de dotações orçamentárias e defesa de políticas voltadas à pesquisa e desenvolvimento em reabilitação e deficiência. Peter atuou na Comissão Consultiva Presidencial sobre Proteção ao Consumidor e Qualidade na Indústria de Saúde, no Conselho Consultivo Nacional do Centro Nacional de Pesquisa em Reabilitação Médica (NCMRR) dos Institutos Nacionais de Saúde (NIH), no Conselho Consultivo Nacional da Agência de Pesquisa e Qualidade em Saúde (AHRQ) e no Comitê do Instituto de Medicina para a Melhoria do Processo de Decisão sobre Deficiência. Ele também atuou como coinvestigador principal para um projeto de pesquisa financiado pelo PCORI sobre apoio de colegas para sobreviventes de trauma.
A atuação de Peter em conselhos de administração de organizações sem fins lucrativos e de capital aberto inclui a InnovAge Holding Corporation, um Programa de Atendimento Integral para Idosos (PACE), a Global Partners for Rehabilitation, a Lakeshore Foundation, a Foundation for Physical Medicine and Rehabilitation, a American Trauma Society, o Viscardi Center e o Center for International Rehabilitation/Physicians Against Land Mines. Ele atuou como curador da Comissão de Credenciamento de Instalações de Reabilitação (CARF). Peter atua como consultor jurídico geral da National Association for the Advancement of Orthotics and Prosthetics (NAAOP) e como consultor da Orthotic & Prosthetic Alliance desde 2008. Ele coordena diversas coalizões que buscam implementar mudanças em políticas públicas para ampliar o acesso a dispositivos e tecnologias assistivas, bem como a serviços de reabilitação para pessoas com lesões, enfermidades, deficiências e condições crônicas. Peter utiliza duas próteses de membros inferiores desde os 10 anos de idade e é coautor de The Americans with Disabilities Act: A Guidebook for Management and People with Disabilities (Quorum Books, 1993).
Peter graduou-se pelo Georgetown University Law Center em 1989 e pelo Boston College em 1986, e é habilitado para advogar no estado de Nova York e no Distrito de Colúmbia. Ele mora em Maryland com sua esposa Beth e seus três filhos, Jeffrey, Andrew e Teddy.
Carden é um profissional certificado em acessibilidade na web (Certified Professional in Web Accessibility, CPWA), natural de Atlanta, defensora de pessoas com deficiência, usuária de cadeira de rodas que utiliza o transporte público, além de ser uma agente de mudanças. Ela tem 15 anos de experiência em atendimento ao consumidor e é conhecida por levar estratégia às organizações, o que ela faz por meio da capacidade de criar ideias inovadoras que levam à criação de eficiências.
A retribuição é um valor fundamental para ela, levando-a a atuar nos conselhos administrativos da MARTA Army e da New Disabled South. Ela é consultora de deficiência do Comitê de Revisão de Desenvolvimento da Midtown Alliance, do Comitê de Transporte de Vizinhos de Midtown e trabalha para a Salesforce como engenheira principal de acessibilidade digital.