Carreiras de comissário de bordo na Delta

Porque quanto mais eu percorro, mais descubro semelhanças. Há mais de 100.000 motivos para se juntar à Delta.
Qual é o seu?

Comece a carreira da sua vida
Cada comissário de bordo da Delta tem uma história própria. Quer a carreira como comissário de bordo seja o primeiro ou o segundo capítulo da história de alguém, estamos honrados em fazer parte de mais de 25.000 jornadas.

Processo de contratação de comissários de bordo
Para obter mais informações sobre o processo de contratação, consulte o guia de contratação detalhado.

Inscrição para comissário de bordo
O primeiro passo para se tornar um comissário de bordo da Delta é preencher a inscrição. Os interessados devem se candidatar apenas uma vez e não devem criar vários perfis.
Avaliação de talento
Em seguida vem a avaliação de talentos para ajudar os candidatos a entenderem seus pontos fortes no local de trabalho. Os candidatos devem concluir e passar na avaliação para continuar no processo de entrevista.
Teste de Trabalho Virtual (Virtual Job Tryout, VJT)
Experimente os principais aspectos da função e situações de trabalho, demonstrando a solução de problemas, o serviço personalizado e as habilidades relacionadas com o trabalho.
Entrevista sob demanda
Os candidatos que forem aprovados no VJT serão convidados a gravar uma entrevista sob demanda. Ela é realizada por nossa parceira de tecnologia, a Modern Hire.
Dia do evento presencial
Candidatos aprovados são convidados para o dia do evento na sede da Delta em Atlanta, na Georgia. Esse dia de entrevista é uma oportunidade para sabermos mais sobre suas experiências e apresentarmos a Delta.
Oferta de emprego condicional
Se você for aprovado na entrevista no dia do evento, receberá a oferta de um cargo na Delta como comissário de bordo.
Treinamento presencial
Assim que a pré-contratação for concluída com sucesso, os comissários de bordo receberão a data do treinamento, a atribuição de base e, então, iniciarão o treinamento de sete semanas presencialmente em Atlanta, Georgia.

Conheça os comissários de bordo da Delta

 

Mallory
“Fazer parte da Delta é uma grande oportunidade e uma carreira incrivelmente recompensadora."

 

Jean Louis
“A comunidade é forte na Delta com as conexões que construímos enquanto trabalhamos juntos em nossas metas comuns.”

 

Staci
“Orgulhamo-nos de cuidar tanto de nossos clientes quanto de nós mesmos e de identificar continuamente novas maneiras de ajudar o nosso pessoal.”

FAQs
Você pode visualizar a situação da sua candidatura em seu perfil no site de carreiras da Delta. Você receberá comunicações por e-mail da equipe de talentos da Delta à medida que a situação mudar.
Infelizmente, depois que as perguntas em sua candidatura forem enviadas, elas não poderão ser alteradas.
A oportunidade de comissário de bordo é muito procurada e pode levar algum tempo para nossa equipe de talentos entrar em contato com os candidatos. Enviaremos um e-mail com as próximas etapas do processo de candidatura.

Uma entrevista virtual deve ser tratada tanto quanto possível como uma entrevista profissional. Lembre-se das seguintes dicas para se preparar para uma entrevista virtual:  

  • A entrevista será gravada pela própria pessoa 
  • Use roupas limpas, passadas e profissionais 
  • Esteja atento à sua apresentação e comunicação durante toda a experiência e sempre demonstre profissionalismo 
  • Certifique-se de estar em um ambiente silencioso e profissional, livre de distrações. Lembre-se de que o local que você escolher deve ter um fundo neutro e boa iluminação. 
  • As entrevistas virtuais dependem de uma boa conexão com a internet. Teste sua conexão antes da entrevista e certifique-se de que seu microfone e webcam estejam funcionando corretamente.  
  • O vídeo é obrigatório para todas as entrevistas. Certifique-se de que sua webcam não esteja bloqueada e de que esteja na altura dos olhos (não inclinada para cima ou para baixo). Coloque-se no centro do quadro. 
  • Responda às perguntas de forma clara, honesta e precisa. Evite pré-escrever a resposta da entrevista e ler as respostas diretamente de um pedaço de papel e/ou outra tela.  
Os candidatos devem preencher as avaliações e a responder às perguntas com calma, sem distração ou interrupção. Seja você mesmo e responda às perguntas honestamente.

Ao se preparar para se juntar à nossa equipe em Atlanta para o dia do evento presencial, recomendamos que você tenha em mente as seguintes coisas: 

  • Considere a maneira como nossos comissários de bordo se vestem e use isso como inspiração. Use roupas limpas, passadas e profissionais. Se você for um candidato interno, não use seu uniforme Delta. 
  • Nossa política de uniformes não permite tatuagens visíveis e recomendamos que você tenha isso em mente enquanto se prepara para o dia do evento. 
  • Para candidatos que preferem ternos: 
    • Use um terno de duas peças e gravata 
    • Cores escuras e profissionais, como preto, cinza ou azul-marinho, são recomendadas 
  • Para candidatos que preferem vestidos ou saias: 
    • Um terno de duas peças com saia ou vestido de alfaiataria 
    • Cores escuras e profissionais, como preto, cinza ou azul-marinho, são recomendadas 
    • Saias e vestidos devem ter a altura do joelho ou da metade da canela. 
  • Sapatos sociais com meias escuras, se aplicável, ou sapatilhas, scarpins ou saltos finos 
  • Certifique-se de que os pelos faciais estejam limpos ou bem aparados 
  • Faça uma refeição bem equilibrada antes de se juntar a nós para o dia do evento, pois você estará com nossa equipe por algumas horas. Lanches e água serão fornecidos ao longo do dia.  
Sim. Entrevistadores de comissários de bordo treinados e experientes fazem parceria com a liderança da IFS e a equipe de talentos da Delta para selecionar os candidatos mais qualificados para se tornarem comissários de bordo da Delta.
Os candidatos devem preencher a documentação necessária, incluindo uma verificação de antecedentes e um exame toxicológico antes de seu primeiro dia na Delta.
A necessidade operacional determina os idiomas específicos para os quais a Delta pode contratar. Você pode ver a oportunidade de emprego dE comissário de bordo em nosso site de carreiras para ver os idiomas para os quais estamos contratando atualmente. 
Os candidatos bem-sucedidos ao LOD devem conseguir falar, ler e escrever no idioma para o qual estão se candidatando.
Os candidatos a comissários de bordo da Delta devem ter pelo menos 21 anos de idade.
Sim. Os candidatos devem ter um passaporte válido com um mínimo de 30 meses de validade quando se apresentarem para treinamento.

Os comissários de bordo têm uma variedade de opções de base com os vários hubs da Delta localizados nos EUA. Detalhes sobre a disponibilidade de base são fornecidos antes do treinamento e as atribuições são oferecidas de acordo com as necessidades operacionais.

As bases atuais incluem ATL (Atlanta), BOS (Boston), CVG (Cincinnati), DTW (Detroit), FLL (Fort Lauderdale), HNL (Honolulu), JFK (Nova York), LAX (Los Angeles), LGA (LaGuardia), MCO (Orlando), MSP (Mineápolis), PDX (Portland), SEA (Seattle), SFO (San Francisco) e SLC (Salt Lake City). 

A disponibilidade básica mudará ao longo do ano, o que significa que nem todas as bases podem estar disponíveis para cada classe de treinamento. Além disso, as opções básicas podem variar se as vagas forem para comissários de bordo bilíngues, também identificadas como “Idioma de Destino” (Language of Destination, LOD). Será necessário permanecer na sua base por no mínimo 4 anos após a atribuição básica inicial. 

O cargo de comissário de bordo será publicado até que o número necessário de candidatos seja recebido. Quando a vaga for publicada, recomendamos que você se inscreva imediatamente, pois não há data de cancelamento definida.
Infelizmente, quando a vaga não estiver aberta, não poderemos aceitar mais candidatos. Candidatos internos e externos podem ativar alertas de vagas através de seu perfil no site de carreiras da Delta para receber alertas se a requisição for publicada novamente.
Se as informações mudarem, os candidatos podem acessar seu perfil no site de carreiras da Delta e fazer edições em seu perfil.
Os candidatos não contratados podem se cadastrar novamente após 3 meses a partir do recebimento do e-mail de desqualificação anterior e quando um novo número de cargo for publicado.
Infelizmente, devido ao alto volume de candidaturas recebidas para este cargo, não podemos fornecer feedback individual a todos os candidatos.

 

A Delta Air Lines, Inc. é uma empregadora de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa e oferece acomodação em seu processo de candidatura e seleção para indivíduos qualificados, incluindo acomodações relacionadas com conformidade com os requisitos condicionais da oferta de emprego. Documentação médica ou religiosa de apoio será necessária quando aplicável. Para solicitar uma acomodação satisfatória, clique aqui.