Comitê Consultivo para Pessoas Portadoras de Deficiência


Nosso objetivo é tornar a Delta a companhia aérea preferida para clientes por intermédio de um serviço atencioso, confiável e inovador para a comunidade de pessoas portadoras de deficiência. Nosso Comitê Consultivo para Pessoas Portadoras de Deficiência promove a acessibilidade para todos os nossos clientes, fornecendo recomendações para a Delta relacionadas com conformidade, treinamento, políticas, procedimentos e qualquer coisa que afete a experiência de viagem das pessoas com deficiência quando elas viajam de avião. Todos os membros do Comitê Consultivo são pessoas com deficiências que são passageiros frequentes da Delta.

Estamos orgulhosos de poder contar com os seguintes líderes entre os membros do nosso Comitê Consultivo:

Shanti Aaron trabalha como Diretora de Planejamento de Incentivo ao Trabalho e Líder do Projeto de Serviços Assistenciais da Agência de Reabilitação Vocacional da Geórgia (GVRA). Ela tem um mestrado em Reabilitação Vocacional pela Universidade de Wisconsin-Stout e uma certificação de pós-graduação em Gerenciamento. Trabalhou em todos os aspectos de Reabilitação Vocacional por mais de 25 anos. Ela trabalhou em vários Conselhos e Comitês como defensora de pessoas com deficiências. Atualmente, ela é presidente do Comitê de Contratações da Coalizão da Geórgia para Deficientes Visuais e atua no Comitê de Treinamento, Educação, Conformidade e Divulgação do Comitê Consultivo para Pessoas Portadoras de Deficiência da Delta. Ela mora em Atlanta, é casada, tem dois filhos adultos e dois netos.

Jessica Cox é a primeira pilota licenciada sem braços do mundo, além de ser a primeira faixa-preta sem braços da Associação Americana de Taekwondo. Ela nasceu sem braços, mas conseguiu compensar essa deficiência e viver normalmente em um mundo que requer o uso de mãos e braços. Ela também tem um certificado de mergulhadora. Cox trabalha como palestrante motivacional e compartilhou sua mensagem em 20 países diferentes.  Jessica publicou um livro autobiográfico de autoajuda, Disarm Your Limits, para inspirar as pessoas a superarem seus desafios com as lições que ela aprendeu na vida.

Catherine é diretora executiva do Fundo de Pesquisa de Lesão na Medula Espinhal da Carolina do Sul, que realiza pesquisas com o intuito de entender melhor as causas e estratégias de tratamento efetivo de paralisia, perda de sensibilidade e outras consequências de doenças e lesão na medula espinhal. Catherine também trabalha como engenheira de reabilitação há mais de 20 anos como responsável pelo grupo ADA Consulting fornecendo avaliações e planos de transição para empresas em todos os EUA.

Carol Gray é consultora para crianças, adolescentes e adultos com autismo. Ela é oradora de destaque requisitada internacionalmente para seminários e já realizou mais de 1.000 apresentações. É mais conhecida pelo desenvolvimento da Social Stories, uma respeitada prática baseada em evidências e utilizada em todo o mundo com pessoas de todas as idades com autismo. Carol já ganhou vários prêmios por suas contribuições à educação e bem-estar de pessoas com autismo em todo o mundo. Para mais informações sobre Carol e seu trabalho, ou para falar com ela, visite www.CarolGraySocialStories.com.

Depois de uma distinta carreira na Marinha dos EUA, Robert vivenciou a deficiência de uma forma profunda na Reserva da Marinha dos EUA. Ele tornou-se muito consciente do que acontece com muitos de nossos veteranos enfrentando lesões debilitantes e prometeu fazer a diferença em suas vidas, bem como em sua própria. Sua missão é ajudar os veteranos a voltar a um estilo de vida de lazer ativo em vez de sedentário. Robert é fundador do Grupo de Apoio Recreativo aos Amputados de Ohio Central.

O Dr. J.R. Harding é líder reconhecido em questões de deficiência, em decorrência de suas experiências pessoal e profissional. Como tetraplégico 2x, é autor de “Now What?”, expert em acessibilidade e palestrante internacional. Tem contribuído por mais de 30 anos à política comunitária, estadual e nacional para a independência e autossuficiência das pessoas com deficiência. Ele trabalhou nos governos de 2 presidentes dos EUA e de 4 governadores da Flórida e continuamente trabalha em várias organizações comunitárias.

Atualmente, ele atende Able Trust (Embaixador), Evergreen Life Services, Florida Alliance for Assistive Service and Technology (FAAST), Florida Network on Disabilities (Diretor) e Delta Disability Advisory Board (associado). Ele foi a primeira pessoa com deficiência grave a se formar pelas Leadership Florida e Leadership Tallahassee, além de ser cofundador do Florida Disability Mentoring Day (DMD). Ele fez doutorado na Universidade do Estado da Flórida (FSU) em Educação Superior e Políticas Públicas. Ele e sua esposa, Erika, vivem e trabalham em Tallahassee, FL.

Minna A. Hong é a Coordenadora de Apoio a Pessoas com Lesão na Medula Espinhal do Shepherd Center em Atlanta, Geórgia. Ela também faz parte do Conselho do Grupo de Apoio a Portadores de Deficiência e do comitê de distribuição do Fundo Fiduciário de Danos à Medula Espinhal e ao Cérebro, na Georgia. Ela também atua como professora convidada para alunos de terapia física, terapia ocupacional e assistência física da Emory University, University of Georgia, Mercer University e Georgia State University. Minna é uma sobrevivente de lesão na medula espinhal, esposa e mãe de dois jovens.

John D. Kemp, Esq. tornou-se o quarto presidente e CEO do Viscardi Center, uma organização sem fins lucrativos que proporciona uma vida longa de serviços que educam, empregam e capacitam pessoas com deficiência. É amplamente respeitado por suas muitas realizações, tanto no mundo empresarial quanto em entidades sem fins lucrativos. Como um deficiente físico que usa quatro próteses, ele inspira outros a alcançar o impossível através do conhecimento, experiência, visão, personalidade e persistência. O Sr. Kemp formou-se na Universidade de Georgetown em 1971 e na Faculdade de Direito da Universidade de Washburn em 1974.

Em março de 2006, o Sr. Kemp recebeu o Prêmio Henry B. Betts, amplamente considerado como a maior homenagem na América à liderança e serviço à deficiência. Com mais de 50 anos de experiência direta em movimento na deficiência, John D. Kemp associou-se, trabalhou e atuou como membro/presidente do Conselho ou CEO de algumas das principais organizações para deficiência e sem fins lucrativos. Em 1995, Kemp fundou com Paul G. Hearne a American Association of People with Disabilities. Em 2001, ele se associou à Law Firm of Powers, Pyles, Sutter & Verville, P.C. em Washington, D.C., onde desenvolveu uma prática ativa em legislação federal e lobista. Em janeiro de 2014, Kemp recebeu o Prêmio David, concedido a “Homens da Renascença” de Long Island da Revista Networking que se destacaram nas questões de negócios ou acadêmicas e também realizaram atos heroicos e humanitários notáveis. John foi recentemente agraciado com o prestigiado Prêmio Robert Dole por sua liderança exemplar na comunidade de portadores de deficiência.

 

David Nelson atuou como presidente da Associação de Surdos do Distrito de Colúmbia e da Escola da Flórida para Surdos da Associação de Ex-Alunos e, desde 1978, trabalha para a NAD (National Association of the Deaf). Ele representa a NAD em questões relacionadas a telecomunicações e transporte.

Em sua função de especialista sênior em Assuntos Governamentais/Comunicações Corporativas na National Railroad Passenger Corporation (Amtrak), David é responsável por fornecer informações de acessibilidade, gerenciar atividades de extensão da Amtrak para a comunidade de portadores de deficiência e supervisionar projetos internos para garantir a conformidade com acessibilidade.

David se formou no Rochester Institute of Technology (RIT) e no National Technical Institute of the Deaf (NTID). Ele cursou o ensino médio na Florida School para surdos e cegos.

Em reconhecimento a seu trabalho de apoio, David recebeu o Fred C. Schreiber Distinguished Service Award, o mais prestigiado prêmio da NAD, o Dr. Rosalyn Simon Award da Autoridade de Trânsito da Área Metropolitana de Washington durante seu primeiro prêmio anual Accessibility Excellence Awards, e o Distinguished Alumni Award 2015 do RIT para o NTID.

David vem de Miami e reside atualmente em Washington, D.C.  

Como defensor vitalício, Rosenthal atuou em várias funções, defendendo os surdos e os deficientes auditivos. Ele também é surdo, e trabalhou como diretor executivo da Comissão do Kansas para Surdos e Deficientes Auditivos. Antes do estabelecimento da Lei para Americanos com Deficiências (ADA), David trabalhou com a Comissão de Corporações do Kansas para criar o Kansas Relay Center.

David também trabalhou 17 anos como gerente e gerente de área para a Southwestern Bell Telephone Company (hoje AT&T) no Kansas Relay Center. Em seu período na Southwestern Bell, David também esteve envolvido com a National Emergency Number Association, ajudando-os a auxiliar os Pontos de Atendimento à Segurança Pública (PSAPs) para melhorar a sua acessibilidade à comunicação e atendimento eficaz às pessoas com perda auditiva quando ligam para 9-1-1 para obterem assistência.

Após sair da AT&T, David trabalhou como presidente da Associação da Indústria de Telecomunicações do Kansas por 6 anos. Hoje ele trabalha como diretor de Serviços para Surdos e Deficientes Auditivos do Departamento de Serviços Humanitários de Minnesota.

Mallory compete em natação desde os sete anos de idade. Depois de sua lesão com 18 anos de idade, Weggemann decidiu voltar para a piscina. Em abril de 2008, sua irmã mais velha encontrou um artigo no jornal local sobre os testes de natação paraolímpica. Ainda aprendendo sua nova vida com a deficiência, Weggemann percebeu uma coisa inalterada: seu amor pela natação. Mallory exibiu suas habilidades incríveis ao ganhar o ouro e estabelecer um recorde paraolímpico em 50 m nado livre. Mallory também conquistou a medalha de bronze vencendo o 4x100 m em equipe de revezamento medley, levando os EUA do quinto lugar para quase ganhar o ouro!  Este foi considerado um dos momentos mais memoráveis dos Jogos de Londres e que inspirou muitos em todo o mundo. Mallory é também uma palestrante motivacional muito requisitada por corporações e é oradora na TEDx.

Glen trabalha como diretor do Centro de Pesquisa e Treinamento em Vida com Autonomia da University of Kansas. Ele conduz pesquisas que se concentram em aumentar as oportunidades para os consumidores com deficiência para participarem mais plenamente na comunidade. O Dr. White realiza regularmente pesquisa e treinamento no Peru e realizou recentemente pesquisa com colegas na Coreia e no Japão. Anteriormente ele trabalhou como presidente da Associação Nacional de Centros de Pesquisa e Treinamento em Reabilitação, presidente do Fórum de Deficiências da Associação Americana de Saúde Pública, e trabalha como conselheiro e consultor para várias organizações nacionais. O Dr. White trabalha como Professor de Ciência Comportamental Aplicada na University of Kansas, onde leciona estudos comportamentais, de psicologia comunitária e de deficiências. O Dr. White também trabalha como presidente Comitê Consultivo da Delta para Pessoas Portadoras de Deficiência.